Admissibilité aux avantages sociaux

Vous pouvez utiliser certains de vos avantages sociaux immédiatement; pour d’autres, vous devrez satisfaire à des critères. Voici plus de détails sur l’admissibilité à chacun des régimes et programmes. 

Les partenaires peuvent bénéficier des avantages sociaux suivants dès leur embauche : 

• Fonds d’aide aux partenaires (CUP)
• SynerVie
  • Programme d’aide aux employés (PAE) et services de conciliation travail-vie personnelle
  • Avantages (réductions et économies) chez plusieurs détaillants
• Headspace
• Dons équivalents : Starbucks remet un don équivalent, temps ou argent
• Vacances, pour les partenaires salariés
• Congés de maladie
• Récompense café hebdomadaire et réductions en magasin
• Avantages nourriture et boissons (tous les partenaires en magasin)
• Coffeegear
• Académie du café Starbucks

Les avantages sociaux suivants deviennent disponibles selon la date d’embauche :

• Vacances — après 6 mois de service continus pour les partenaires horaires en magasin
• Bean Stock — généralement, les partenaires sont admissibles à un octroi en novembre s’ils ont été embauchés avant le 1^er mai et ont travaillé sans interruption de service entre le 1^er mai et la date d’octroi
• Régime d’épargne-retraite et d’épargne pour le futur : les partenaires horaires en magasin âgés de plus de 18 ans ayant accumulé 60 jours de service ou plus et les partenaires salariés en magasin ou les partenaires hors magasin âgés de plus de 18 ans ayant accumulé 90 jours de service ou plus
• Régime d’achat d’actions — 90 jours après l’embauche

Les avantages sociaux suivants requièrent que vous soyez « admissibles aux avantages sociaux » :

• Régimes complémentaires d’assurance-maladie et de soins dentaires
• Assurance invalidité de courte et de longue durée
• Assurance vie
• Remboursement des frais d’adoption
• Remboursement des frais de scolarité
• Affirmation du genre

Comment puis-je devenir admissible aux avantages sociaux?

La façon dont vous devenez d’abord admissible aux avantages sociaux varie selon votre poste.

• Si vous êtes un partenaire horaire en magasin : Votre admissibilité commence après que vous ayez été payé au moins 160 heures pendant deux mois civils consécutifs (l’équivalent de 20 heures par semaine).
• Pour tous les autres partenaires: votre admissibilité débute à la date d’embauche.

Comment puis-je m’assurer de rester admissible aux avantages sociaux?

Pour rester admissibles, les partenaires horaires en magasin doivent être payés au moins 240 heures par trimestre civil (l’équivalent de 20 heures par semaine).*